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2022年05月04日

安全生产丨集团EHS季度会议顺利召开


4月9日,2022年集团第一季度EHS工作总结报告会在东江园区顺利举行,因疫情影响,会议通过线下会议+线上视频会议进行,集团、惠州dafa黄金版游戏网、隆合、dafa黄金版游戏网技术EHS部门及各生产部门负责人参加了线下会议,雅康精密、和合自动化以线上形式参加。 

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为落实集团“以人为本,全员健康,绿色发展”EHS管理理念,贯彻总裁对EHS工作的重要指示精神、持续规范集团EHS管理工作,集团工厂规划与安环部每季度将定期召开季度EHS工作总结会议。此次报告会,各子公司安环办分别对第一季度的EHS工作实绩、重点工作开展情况、目前存在的问题及下一季度行动计划等进行总结汇报。随后,集团工厂规划与安环部对第一季度EHS工作进行了报告总结,报告显示第一季度工伤事故数同比下降30%、安全教育受众6672人次、安全生产奖惩27人次、配置车间兼职安全员23名。

根据《dafa娱乐黄金版2022年度各公司月度EHS考核方案》,集团对各子公司月度EHS工作进行考评,对第一季度EHS管理工作表现优异的子公司进行了荣誉表彰及奖金奖励。隆合科技以全优佳绩被授予安全管理标兵单位并获得一万元奖金,惠州dafa黄金版游戏网与雅康精密分别荣获安全管理优秀单位、安全管理先进单位。

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会议最后,集团工厂规划与安环部总监陈崇通过线上发表讲话,回顾总结了从去年集团成立EHS部门以来所取得的改善,但强调了存在许多问题仍需继续改进。在体系制度、组织能力、人员管理、特种设备、职业健康、现场改善等方面的规范化、合规性上,我们在座的每一位以及从事生产、安全相关工作的人员都有责任、义务从我们自身做起、从身边做起。并从思想上、保交付上、组织架构上、安全培训上,对安全及生产相关人员提出了以下要求:

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1.明确权责利,持续做好安全工作

为了鼓励大家在安全工作的积极性,集团设立了安全激励,希望大家将明确权责利,切实将安全工作落实下去。在工作中大家要从思想根源去杜绝安全隐患的发生,改变固化老旧思维,时刻保持警惕,绷紧一根弦。这一两年大家要持续将安全工作做好,集团的安全管理环境和意识将会发生重大的改变,大家后续的工作也会越来越轻松。

2 . 有质量的保生产保交付

保生产保交付是集团的重要目标,有质量的交付,安全是质量的第一环节,没有安全就没有质量,没有质量交付何谈。日常工作中我们要时刻提醒自己,我们是要做有质量有安全保障的交付。针对现在疫情,东莞两个子公司的安全相关人员一定要落实安全隐患的排查,并及时进行整改。

3.不断完善安全组织架构

在安全组织架构上,集团EHS做的是体系的建设,规划、制度的标准化建立。为了确保集团及各子公司现场工作落实到位,未来各子公司EHS人员组织将会更加完善。

4.提升客户现场人员安全意识

在人员安全培训上,特别是出差人员、客户现场调试人员的培训,各子公司要充分重视起来,把集团的要求带回去。2021年,dafa黄金版游戏网在客户现场发生三起主要由于意识不强导致的安全事故。未来工作中,我们要从制度、知识、宣导、落实考核等多方位去提升人员安全意识,确保这些在客户现场低级问题,少发生,不发生,所有安全事故得到杜绝。

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此次集团第一季度EHS工作总结报告会的召开,是对过去工作的鼓励也是鞭策,希望EHS部门及相关安全生产人员以此为新起点,强化安全目标,压实监督责任,筑牢安全防线,继续唱响安全生产的主旋律,向“零事故,零伤害,零污染”的目标奋进!